Se dirige a los emprendedores que requieran trabajadores capacitados. Sirve para que la persona contratada adquiera las habilidades necesarias para el trabajo. Se utiliza cuando se pretenda iniciar una relación laboral con esta modalidad. Se relaciona con otros productos como:
1) Los documentos del paquete básicos laboral alta, 2) Acta de constitución de comisión mixta de productividad, capacitación y adiestramiento.
Se dirige a los emprendedores que requieran contratar a trabajadores para una obra determinada. Sirve para documentar las condiciones y alcances del trabajo y de la obra que se realizará. Se utiliza cuando se pretenda iniciar una relación laboral en esta modalidad. Se relaciona con otros productos como:
1) Los documentos del paquete básicos laboral alta.
Se dirige a los emprendedores que requieran contratar a trabajadores competentes. Sirve asegurar que la persona contratada cuente con los requisitos y conocimientos necesarios. Se utiliza cuando requiera comprobar las habilidades del trabajador para el puesto. Se relaciona con otros productos como:
1) Los documentos del paquete básicos laboral alta.
Se dirige a los emprendedores que requieran contratar a trabajadores por temporada. Sirve para documentar las condiciones, alcances y duración del trabajo. Se utiliza cuando se pretenda iniciar una relación laboral con temporalidad definida. Se relaciona con otros productos como:
1) Los documentos del paquete básicos laboral alta.
Se dirige a los emprendedores que requieran contratar a trabajadores por tiempo indeterminado. Sirve para documentar las condiciones y alcances del trabajo. Se utiliza cuando se pretenda iniciar una relación laboral con esta modalidad. Se relaciona con otros productos como:
1) Los documentos del paquete básicos laboral alta.
Se dirige al emprendedor cuyo trabajador renuncie a la empresa. Sirve para demostrar el pago de las prestaciones legales y extralegales que debe recibir el trabajador que renuncia. Se utiliza cada que haya una baja laboral de carácter voluntario. Se relaciona con:
Se dirige al emprendedor que tenga trabajadores. Sirve para acreditar los días que laboró un trabajador así como el salario que percibió. Se utiliza cuando el mismo solicite la constancia. Se relaciona con:
Se dirige al emprendedor que desee incrementar su productividad mediante la capacitación y el adiestramiento. Sirve para designar a quienes decidirán sobre la permanencia o baja de un trabajador sujeto a capacitación inicial o periodo de prueba. Se utiliza cuando se constituye la comisión.
Se dirige al emprendedor cuyo trabajadores le soliciten un permiso sin goce de sueldo. Sirve para acreditar la causa por la que no existe obligación de pagar el salario. Se utiliza cuando el trabajador solicite una licencia. Se relaciona con:
Se dirige al emprendedor cuyo trabajador se convierta en padre. Sirve para comprobar el cumplimiento de la obligación patronal. Se utiliza cuando el trabajador se convierta en padre por adopción o consanguinidad. Se relaciona con:
Se dirige al trabajador que requiera informar al patrón el cambio de domicilio. Sirve para que el patrón actualice el mismo así el trabajador reciba las notificaciones derivadas de la relación que los une, de manera oportuna. Se utiliza el trabajador se mude a otro lugar. Se relaciona con:
Se dirige al emprendedor obligado a usar medidas correctivas o preventivas en materia de seguridad e higiene. Sirve para designar a quienes se encargarán de salvaguardar la vida, la integridad física o la salud de los trabajadores. Se utiliza en el momento en que la empresa inicia operaciones y existan riesgos para los trabajadores. Se relaciona con otros productos como: